Tillidsrepræsentant Lars Frausing indstilles til fællesskabsprisen for hans arbejde for at samle kollegerne på en arbejdsplads der er spredt ud over et stort geografisk areal og hvor mange kolleger aldrig møder eller kender hinanden. For igennem hans konstante kontakt med kollegerne formår at vise at sammenhold er en nødvendighed, således at det er muligt at støtte hinanden ikke kun i situationer der omhandler løn og ansættelsesforhold, men også at sammenhold er vigtigt i de situationer hvor livet gør ondt. Lars er en person der gerne sikre at der er tid til at være der for kollegerne når livet gør ondt. En side der blev vist da en kollega blev ramt af alvorlig kræft. Lars var der for at holde humøret oppe ved kollegaen og for at støtte familien i den svære tid. Derudover gør Lars gerne en ekstra indsats for at arbejde på at kollegerne forholder sig til deres løn og arbejdsforhold. han gør gerne en ekstra indsats for at sikre at alle engagere sig og deltager med input, således at alle er blevet inddraget i det omfang som kollegerne har lyst. Lars er sidst men ikke mindst altid en person kollegerne kan regne med er der, til at lytte og bidrage konstruktivt i drøftelserne af stort som småt, fagligt som privat.

Stem til Publikumsprisen

Synes du, at Lars Frausing fortjener at vinde publikumsprisen? I så fald kan du kaste lidt kærlighed efter Lars Frausing ved at give et 'like' eller dele indstillingen med dine venner på Facebook.

Se flere nominerede